تسجيل إهتمام
برنامج محترف إدارة التغيير (CCMP)
- تقييم التغيير: فهم طبيعة التغيير، تحليل تأثيره، وقياس مدى جاهزية المؤسسة له.
- بناء الاستراتيجية وإشراك الرعاة: تطوير الرؤية، وتأمين دعم القيادة وأصحاب المصلحة.
- تخطيط التواصل: تطوير خطط التواصل الفعال لمخاطبة جميع الأطراف المتأثرة.
- تنفيذ الخطة وإدارة المقاومة: تنفيذ خطط التدريب، والتعامل الاستباقي مع مقاومة التغيير.
- استدامة التغيير: قياس مدى تبني التغيير، ودمجه في ثقافة العمل لضمان استمراره.
